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TRABALHAMOS PARA DESENVOLVER AS HABILIDADES TÉCNICAS, CAPACIDADE DE SOCIALIZAÇÃO E COMUNICAÇÃO DOS NOSSOS CLIENTE.

Cropped image of a businessman fixing his tie against a white background

Em um mercado tão competitivo e com carência de bons profissionais, as empresas precisam buscar meios para capacitar e engajar seus colaboradores, fortalecendo a cultura organizacional. Mas, com o ritmo acelerado de mudanças na economia global, o investimento em cursos formais e de longa duração dá lugar a práticas de desenvolvimento mais pontuais e assertivas.

Você sabia que parte considerável dos empregados que recebem formação deficiente no trabalho sai do emprego logo nos primeiros anos? Às vezes, não chegam nem a completar um ano na empresa. E isso ocorre por conta da falta de motivação aliada à ocasional falta de perspectiva de crescimento na empresa. O desenvolvimento de competências poderá ser uma das principais razões para seguir em frente com o time do qual fazem parte hoje em dia.

O treinamento, por motivar mais as pessoas e criar um ambiente mais saudável e prazeroso, constitui um eficiente instrumento de retenção de talentos. A equipe que recebe seus treinamentos normalmente fica mais leal e comprometida: ela olha para os próximos desafios e quer colocar em prática tudo o que aprendeu — dentro da sua empresa.

Criamos treinamentos empresariais de acordo com a necessidade e demanda do cliente, alinhando-nos com a cultura da empresa, para assim criar um produto personalizado, gerando os melhores resultados.

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Em um mercado tão competitivo e com carência de bons profissionais, as empresas precisam buscar meios para capacitar e engajar seus colaboradores, fortalecendo a cultura organizacional. Mas, com o ritmo acelerado de mudanças na economia global, o investimento em cursos formais e de longa duração dá lugar a práticas de desenvolvimento mais pontuais e assertivas.

Você sabia que parte considerável dos empregados que recebem formação deficiente no trabalho sai do emprego logo nos primeiros anos? Às vezes, não chegam nem a completar um ano na empresa. E isso ocorre por conta da falta de motivação aliada à ocasional falta de perspectiva de crescimento na empresa. O desenvolvimento de competências poderá ser uma das principais razões para seguir em frente com o time do qual fazem parte hoje em dia.

O treinamento, por motivar mais as pessoas e criar um ambiente mais saudável e prazeroso, constitui um eficiente instrumento de retenção de talentos. A equipe que recebe seus treinamentos normalmente fica mais leal e comprometida: ela olha para os próximos desafios e quer colocar em prática tudo o que aprendeu — dentro da sua empresa.

Criamos treinamentos empresariais de acordo com a necessidade e demanda do cliente, alinhando-nos com a cultura da empresa, para assim criar um produto personalizado, gerando os melhores resultados.

 

Nossos Treinamentos Empresariais são compostos por 3 fases

1º Análise

Nessa fase, fazemos o Levantamento de todas as necessidades.
A análise é feita através de um questionário que permite definir quais as reais competências e habilidades a se desenvolver.

2º Desenvolvimento e execução

Os treinamentos são presenciais e elaborados de acordo com o resultado da análise e, sempre alinhados com as diretrizes da empresa.

3º Análise de Resultados

Avaliação após o acompanhamento para análise da evolução do conhecimento assimilado pelos participantes referente às habilidades desenvolvidas no treinamento.

Ofecemos diversos treinamentos, palestras e workshops customizados, que abrangem assuntos de interesse corporativo de maneira assertiva e eficaz e são elaborados segundo a necessidade e a expectativa do cliente.

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